NOTRE HISTOIRE
ENTREPRISE FAMILIALE AVEC PRÈS DE 60 ANNÉES D'EXPÉRIENCE
Depuis la fin des années 40, et grâce à la spécialisation nous avons évolué et grandi en expérience et métier entendu celui-ci comme garantie du travail bien fait. Sous ce fond d’authenticité et unis au fer, nous avons su nous adapter aux besoins du marché cherchant la plus grande qualité et efficacité pour nos clients.
- 1946 - Début des Ateliers Blázquez situés dans le quartier de Gros de Saint Sébastien.
- 1968 - Antonio Blázquez et Emilio Celaya s’unissent pour créer la chaudronnerie « Calderería Emilio Celaya » pour fournir des solutions industrielles en moyenne et grosse chaudronnerie dans la zone portuaire de Pasajes.
- 1975 - Formalisation de la chaudronnerie « Calderería Celaya et Cie, S.L. » et acquisition d’un rouleau à courber pour cintrage de tôle de 30 mm. en 2000 mm.
- 1988 - On réalise un agrandissement des installations de 1500 m2 qui deviendra le siège actuel à Lezo.
- 1992 - Premafer est crée comme spin off pour s’initier comme chaudronnerie mécanique ainsi que pour satisfaire le marché de la soudure de tube par haute fréquence.
- 1997 - On acquiert la première scie à ruban d’une capacité de découpe de 700 x 500 mm.
- 1998 - La première scie à ruban semi-automatique acquise aura une capacité de découpe de 400 x 400 mm.
- 2000 - Mise sur le marché des tôles antidérapantes de sécurité.
- 2003 - Signature d’un accord de collaboration avec le Centre de Formation Professionnelle Don Bosco.
- 2007 - D’importants investissements pour adapter les installations sont réalisés. Acquissions d’une nouvelle scie entièrement automatisée d’une capacité de découpe jusqu’à 550 mm.
- 2016 - On réalise des investissements pour de nouvelles machines ce qui fera augmenter la capacité de découpe à un diamètre de 850 mm.
01. NOS VALEURS
La souplesse est une de nos clés pour fournir la meilleure réponse dans les meilleurs délais. Une grande capacité de réaction nous permet de satisfaire les besoins de nos clients. En les faisant nôtres, nous pouvons les accompagner durant tout le procès d’une manière personnalisée et soignée.
Nous considérons la qualité comme une partie indispensable de la direction de notre compagnie et transversale à toute l’organisation ce qui fait qu’elle s’oriente vers le client pour lui offrir la solution mieux orientée à ses besoins en garantissant à tout moment la traçabilité.
En somme, le fusionnement de la capacité humaine et technique est pour nous la garantie d’un service rapide, précis et personnalisé.
02. ENGAGEMENTS
Nous avons l’impression de faire partie d’un entourage auquel nous essayons de contribuer non seulement par la création de postes de travail de qualité où les personnes se sentent épanouies, si bien au niveau personnel que professionnel, mais aussi par notre participation culturelle, environnementale et sociale, améliorant ainsi la qualité de vie de notre région.
*Accord avec le Centre Professionnel Don Bosco.
*Collaboration avec le projet Uliako Lore Baratzak.
75
PROJECTS
10
OUVRIERS
100
CLIENTS
EQUIPE
Notre personnel est le meilleur actif de l’entreprise, un groupe de professionnels hautement qualifiés dans
l’aspect technique, avec une vaste expérience dans le secteur du métal.